Общая работа по переходу на электронный трудовой документ в регионе – первостепенная задача для властей, профсоюзов и Пенсионного Фонда
Соглашение, регулирующее партнерские отношения и межведомственную работу по разъяснению порядка и ведению электронных трудовых книжек утвердили члены Волгоградской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на очередном заседании, прошедшем в Волгограде.
Участники обсудили и оценили первые итоги информационно-разъяснительной работы, которая активно началась еще в прошлом году. Кроме того, речь шла о проведении работы в трудовых коллективах по вопросам перехода на новый вариант документа и оформление обязательной отчетности работодателей. Участникам заседания напомнили о праве работников по выбору между бумажным и электронным носителем трудовой информации, а страхователям - о правилах формирования и подачи отчетов.
В ходе встречи членами комиссии было принято решение об утверждении межведомственного плана-графика проведения информационно-разъяснительной работы среди жителей Волгоградской области. В свою очередь, присутствующие на заседании поблагодарили представителей Отделения ПФР по Волгоградской области за активную работу, своевременность и оперативность в решении профессиональных вопросов.
Такую практику по созданию делового диалога с органами власти, региональным Отделением Пенсионного Фонда, профсоюзными организациями, трудовыми коллективами, представителями госпредприятий и бизнеса, а также совместную работу необходимо масштабировать.
Поэтому задачи, которые сегодня рассматривались на трехсторонней комиссии – это именно выстраивание единой позиции.
